Évènementiel d’entreprise

 

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L’évènement d’entreprise, bien plus qu’un évènement 

L’évènementiel d’entreprise est une constante d’une société dynamique en perpétuelle évolution. Il existe plusieurs typologies d’évènements dont le but commun est de permettre de renforcer sa présence dans son secteur d’activité et de solidifier les liens de ses équipiers. Peu importe leur secteur d’activité, les entreprises ont bien compris l’importance des évènements de tous types, qu’ils soient internes ou externes.

Évènementiel interne

Le but de cet évènement est de créer du lien afin de renforcer l’esprit d’équipe, former et valoriser les salariés. On peut donc parler de célébrations et d’ergonomie d’entreprise.

  • Célébrations d’entreprise : pots de départ, séminaires, anniversaires d’entreprise, team building, réunions, voyages
  • Ergonomie d’entreprise : colloques, formations, évaluations, réunions, conférences

Évènementiel externe

Le but de cet évènement est de se faire connaître en véhiculant l’image de son entreprise pour augmenter et développer son réseau.

  • Invitations d’entreprise : portes ouvertes, petits déjeuners, réunions entre partenaires
  • Expositions d’entreprise : salons, congrès, colloques, road shows (tournées promotionnelles), déplacements professionnels

Des évènements en concordance avec l’essence de l’entreprise

La réalisation de ces évènements exige du temps et une organisation qui ne doivent pas impacter la productivité de l’entreprise. C’est pour cela que Guyb’s vous met à disposition son savoir-faire en tenant compte de vos attentes et de l’identité de votre entreprise pour concrétiser vos évènements sur-mesure.

Forts de nos conseils, vous pourrez pré visualiser le déroulement de vos évènements grâce au fil conducteur que nous vous fournirons afin d’avoir la méthodologie pour vous différencier de vos concurrents.

En faisant confiance à Guyb’s, vos évènements deviendront des moments mémorables, qu’ils soient ludiques ou formels.

 

L’esprit Guyb’s sous-entend que la réussite ne peut être durable que si elle est collective et partagée.

 

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